在視頻拍攝中跟演員的溝通是需要很多技巧的。溝通的最佳時機是在布置現場,給演員化妝的時候,一邊化妝一邊與演員交流。在溝通中不要忽略演員的意見,不能讓其有抵觸情緒。不要等到拍攝現場已經布置完成,攝像機、燈光等一切準備完成以后再和演員溝通。這時演員往往會有些不適應。在企業視頻制作中所謂視覺化,是指創意不僅通過文字語言,而且通過直觀的畫面傳達出來,給目標受眾以有力的心理沖擊。視覺的要求是廣告表現的重要內容,因為僅僅只有文字的廣告很難在當前信息爆炸的世界里吸引住目標受眾。
在前期創意思想確定以后,企業基本可以了解到整片的效果了,這也是優秀的企業宣傳片出色的地方。那么接下來就是拍攝的問題。設備的使用在拍攝成本,參與人員,也包括使用演員,著名演員的出場費自然比一些普通演員的成本很高,每一個環節的成本是一個決定性的因素。在溝通中要重視演員的想法,要讓他們熟悉場景。必要的情況下,可以示范一下。在企業視頻拍攝中有一些技術崗位的拍攝,這時要多傾聽演員的建議,必要時可以根據其提出的建議,合理的安排拍攝工作。還要就是要對其多鼓勵,畢竟大多數拍攝對象不是專業的演員。
具體來說的話,就是硬件設備和參與人員兩個方面的費用。拍攝器材影響著片子后期的質量,企業宣傳片的預算覺得著使用什么品質的拍攝器材。在企業視頻拍攝中,從心理學的角度來說,演員大概可以分為以下幾種。這類人一般較容易調動情緒,而且相對比較容易溝通。因這種被拍者一般都是主動要求拍攝,在攝影師合理要求下,容易達到情緒調動目的。因此,在企業視頻拍攝中,攝像師只要充分表達出自己的想法,拍攝出預期的視頻還是很容易的。
被動型主要指老人或者小孩子一類群體。他們的情緒不容易穩定,常有起伏,須針對時間、地點、天氣、環境等大部因素結合考慮,調動此群體情緒。對環境因素的要求比較高,需要有其值得信賴的監護者陪伴,主要由其監護者進行情緒調動。這就要求拍攝者進行輔助調動并適時進行抓拍,可借助該對象所依戀的物品、事件進行暗示調動。掌握這一類人的心理特征至關重要。比如,想拍出小孩子的笑容,只有拿出他喜愛的玩具就可以了。
適應型的人通常是企業視頻拍攝中需要的,因為他們常常要根據視頻的不同要求來轉變自己的狀態和風格。比如,視頻拍攝需外出采風時,常需要抓拍、連拍,因為不知情的人表現出來的情緒是最自然的。這時就需要這樣來調動演員了,言語交流,用談話提示對象,表明達意,要對象清楚自己所要求達到的狀態。在調動情緒時,聲音是第二要素,圖象才是第一要素,人的眼睛是外部信息的第一接收器官,利用肢體語言可以強化表達拍攝目的,確切表述拍攝需要,注意動作和語言的結合。在視頻拍攝中,要不斷地根據要求來對演員進行調整。
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